Manager Zorg Thuis

Als Manager Zorg Thuis ben je verantwoordelijk voor het op verbindende wijze leidinggeven aan ongeveer 6 thuiszorgteams, elk bestaande uit gemiddeld 15 medewerkers. Dit betekent dat je leidinggeeft aan zo’n 90 zorgprofessionals binnen de wijkverpleging. Met jouw jarenlange ervaring in de zorgsector weet je teams te inspireren, coachen en begeleiden. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het tactische beleid dat gericht is op het voorbereiden en toerusten van medewerkers op een toekomstbestendige wijkverpleging.

Door veranderingen in de zorg, zoals digitalisering en verschuivingen in de zorgvraag, zorg jij ervoor dat jouw teams klaar zijn voor de toekomst. Je denkt mee over hoe zorgprofessionals zich kunnen blijven ontwikkelen en hoe processen en werkwijzen kunnen worden verbeterd om in te spelen op toekomstige behoeften.

Kracht door verbinding: Je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert, toekomstbeelden deelt en samen met hen gezamenlijke doelen creëert. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met elkaar, de cliënten en de organisatie. Samenwerking is de sleutel tot succes en het behalen van onze doelen. 
Oprechte aandacht: Jij geeft medewerkers de ruimte om hun talenten te benutten en stimuleert hen om met oplossingen te komen voor uitdagingen in hun werk. Jij begrijpt dat oprechte aandacht voor medewerkers en cliënten leidt tot betere zorg en een prettige werkomgeving.
Werkplezier: Door te zorgen voor een positieve en inspirerende sfeer binnen je team, draag je bij aan het werkplezier van jouw medewerkers. Door jouw leiderschap zorg je voor een veilige en open werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen en met energie en enthousiasme hun werk doen.